Ci, którzy pracują w biurze marzą o tym, jak to byłoby pracować w swoim domu. Perspektywa wstawania, kiedy się chce, robienia sobie przerw o dowolnej godzinie i wykonywania w ciągu dnia czynności związanych nie tylko ściśle z pracą, wydaje się bardzo atrakcyjna. Jednak pomimo, że odsetek osób, które zarabiają z domu rośnie, nadal praca w domu nie jest tak popularna, jak praca stacjonarna.

Dla kogo jest ten rodzaj pracy?

Praca w domu korzystna dla wszystkich

Praca w domu jest atrakcyjna zarówno z punktu widzenia pracodawcy, jak i pracownika. Zatrudniająca nas firma (lub ta, na której zlecenie działamy) znacznie obniża koszty posiadania kolejnego pracownika. Osoby pracujące zdalnie posiadają własny sprzęt, a czasem nawet własną działalność. Koszt zatrudnienia podwykonawcy jest znacznie mniejszy dla firmy. Wykonujący zlecenie ostatecznie otrzymuje również więcej pieniędzy, niż zwykły pracownik (wiele wydatków może wliczyć w koszta prowadzenia działalności).

Pracownik zdalny sam ustala sobie dzień pracy. Dla tych, którzy są rannymi ptaszkami, idealne będą godziny poranne. Ci, którzy wolą pracować później, będą mogli swoje zadania wykonywać popołudniami lub wieczorem. Pracując zdalnie, to zlecone nam czynności i nasza sprawność określa ostateczny czas naszej pracy, a nie wskazówki na zegarku.

Kto może pracować zdalnie?

Praca zdalna jest idealna dla pracowników z branży IT i reklamowej. Szczególnie poszukiwani na rynku są programiści, graficy, dziennikarze i copywriterzy. Praca z domu będzie idealnym rozwiązaniem dla młodych rodziców, którzy nie chcą pozostawić swoich dzieci pod opieką innych osób. To świetny sposób to połączenie życia rodzinnego z zawodowym.

Obawiamy się zatrudnienia w formie zdalnej

Wielu pracowników stacjonarnych obawia się pracy w formie zdalnej. Dlaczego? Boją się, że trudno będzie im się odpowiednio zdyscyplinować i zorganizować dostatecznie dobrze, aby wykonywać swoje codzienne obowiązki związane z pracą. Ich zwątpienie budzi również brak podziału na strefę rodzinną i pracowniczą. Twierdzą, że w domu nie będą mogli skupić się na pracy, a ich bliscy będą zakłócać ich efektywność. Prawda jest taka, że praca w domu nie jest dla każdego. Wymaga ona dużej dyscypliny i stanowczości w rozgraniczeniu czasu na prywatny i zawodowy. Przy odrobinie chęci i praktyki nic nie jest jednak niemożliwe.

Jedno jest pewne w związku z rozwojem technologii i możliwości, jakie nam ona daje, liczba pracowników zdalnych będzie rosła. W Polsce stanowi ona obecnie zaledwie 2-3%. W krajach zachodnich już kilkanaście procent.

Więcej informacji na temat pracy w domu na stronie https://zarabiajprzez24.pl/praca-w-domu-zarabianie-przez-internet/

RB