Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Szukaj w artykułach

Kategorie artykułów

Słownik

Reklama

Dołącz do nas

Newsletter

Tagi:

Teambuilding

2011-06-08 13:30:11

Obecnie teambuilding jest ważnym elementem w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Organizowanie imprez na zasadach teambuilding skrzętnie wykorzystuje się w firmach, organizacjach, czy instytucjach po to, by praca w danym dziale była lepsza niż można by tego oczekiwać. Wszystko dlatego, by  aktywność zawodowa jednego człowieka, która daje jeden efekt dawała tych efektów znacznie więcej.

Teambuilding pomaga zbudować odpowiednią atmosferę, wywołać emocje i uczucia, które integrują i wywołują pozytywne, długofalowe efekty zawodowe. A to się opłaca, a przecież każda firma na to liczy. Dlatego organizuje się tego typu spotkania firmowe.

Ten typ imprez ma za zadanie zapoznać uczestników ze sobą, określić słabe i mocne strony, wykreować relacje, wzajemne zaangażowanie i energię, która zostanie przeniesiona na obowiązki zawodowe.

Teambuilding jest nowoczesnym i docenianym narzędziem w zarządzaniu zasobami ludzkimi.