Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Szukaj w artykułach

Kategorie artykułów

Słownik

Reklama

Dołącz do nas

Newsletter

Tagi:

Integracja zespołu to nie zabawa, to ciężka praca

2014-08-04 10:44:25

Jeśli komuś wydaje się, że impreza integracyjna ma dużo wspólnego z zabawą, to bardzo się myli. Wyjazdy integracyjne muszą wywołać zmianę w myśleniu i zachowaniu pracowników, a to jest bardzo ciężka praca.

W wielu firmach z biegiem lat pojawia się ten sam problem w zespołach pracowniczych, problem, który można zobrazować przysłowiem ”każdy sobie rzepkę skrobie”,  a nie tak powinno być. W momencie, gdy poszczególne jednostki dbają już tylko o swój własny interes, a nie o dobro całej firmy można spodziewać się, że firma dobre czasy ma już dawno za sobą, a przed nią tylko wegetacja. Co w takim przypadku można zrobić? Chociażby pokusić się o zorganizowanie imprezy integracyjnej.

Do wyjazdu integracyjnego musi przygotować się nie tylko firma, która będzie odpowiedzialna za organizację integracji, ale także pracodawca – ten musi ustalić nowe cele oraz strategię egzekwowania nowych ustaleń. Czasami są to bardzo restrykcyjne ustalenia, jak chociażby likwidacja prowizji jednostkowych i zamiana ich na prowizje zespołowe – tu bez wspólnej pracy nie ma mowy o dodatkowych dochodach.

Podczas imprezy integracyjnej uczestnicy będą musieli w sposób naturalny zbudować zespół z podziałem ról, będą zobligowani do prawidłowej komunikacji, unikania konfliktów i wreszcie rozwiązywania problemów, co nie znaczy, że przyjdzie im to łatwo i szybko. Jeżeli w trakcie zadań wyjdą sytuacje konfliktowe będzie to bardzo dobry czas, aby przeanalizować sytuację i spróbować wyjaśnić, gdzie tkwi problem. Będzie to także czas, aby przypatrzeć się sobie i innym, no i oczywiście wyciągnąć z tego wnioski. Każdy bowiem, kto chce się rozwijać, kto dąży do osiągania coraz to wyższych stanowisk powinien kształcić się nie tylko w obszarze wykonywanych obowiązków, ale także w zakresie umiejętności interpersonalnych, budowania zespołu czy zarządzania zespołem.

 

Tego typu umiejętności można szlifować na wyjazdach proponowanych przez ośrodki wypoczynkowe czy hotele. Gotowe pakiety dla firm są zawsze publikowane w serwisie E-konferencje.pl, a trzeba dodać, że są to oferty w promocyjnych cenach. Pakiety dostępne są pod tym linkiem. Firmy, natomiast, które są gotowe przeprowadzić integrację zespołu znajdą Państwo w tym serwisie w kategorii: imprezy integracyjne.

 

M-S-M




-------------------------------